北京市兆君律师事务所

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当前位置：劳动法专区->常见问题答疑

在试用期内，劳动者违规违纪，用人单位是否可以解除劳动合同？	(2008-01-12 )
用人单位在聘用劳动者时，向劳动者收取风险抵押金，劳动者是否有权拒绝交纳？	(2008-01-12 )
用人单位以实物代替货币工资，其行为是否违背了我国劳动法的规定？	(2008-01-12 )
用人单位要求女职工从事高强度工作，女职工是否有权利拒绝？	(2008-01-12 )
用人单位违反劳动法规，要求劳动者加班加点，其行为应当如何处理?劳动者的合法权益应当如何保护？	(2008-01-12 )
用人单位违反合同约定，劳动者单方解除劳动合同后，是否有权要求用人	(2008-01-12 )
用人单位破产后，用人单位与劳动者签订的劳动合同，应当如何处理？	(2008-01-12 )
用人单位拒付养老保险费，劳动者应当如何维护自己的合法权益？	(2008-01-12 )
用人单位和劳动者在签订劳动合同时约定的”生死条款”是否具有法律效力？	(2008-01-12 )
用人单位和劳动者解除劳动合同后，用人单位是否仍存在给付职工工伤待遇的义务？	(2008-01-12 )
用人单位非法限制劳动者的人身自由，劳动者是否可以单方解除劳动合同？	(2008-01-12 )
用人单位发生严重亏损，能否以“公司亏损”作为与劳动者解除劳动合同的理由？	(2008-01-12 )
用人单位对劳动者的处分未依法定程序作出，其处分行为是否有效?	(2008-01-12 )
女职工产假期、哺乳期限未满，用人单位是否可以终止劳动合同？	(2008-01-12 )
劳动争议仲裁委员会不受理劳动者提起的劳动争议申请，劳动者是否可以向人民法院提起诉讼？	(2008-01-12 )
劳动者在执行单位任务时，发生交通事故，是否应当享受因工负伤的待遇？	(2008-01-12 )
劳动者在用人单位工作10年，是否可以要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同？	(2008-01-12 )
劳动者在签订劳动合同时因故未到场，他人为其代签了劳动合同，其劳动合同对劳动者本人是否具有法律约束力？	(2008-01-12 )
劳动者在劳动合同期间达到法定退休年龄，用人单位能否解除劳动合同？	(2008-01-12 )
劳动者以持有医生开具的病假条为由不上班，其行为是否构成无故旷工？	(2008-01-12 )
劳动者严重失职，用人单位是否有权单方解除劳动合同？	(2008-01-12 )
劳动者申请劳动仲裁，用人单位是否可以向劳动仲裁委员会提起反请求？	(2008-01-12 )
劳动者欠他人债务，用人单位以其工资抵扣，其抵扣行为是否符合法律的规定？	(2008-01-12 )
劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者是否可以享受用人单位的工伤保险待遇？	(2008-01-12 )
劳动者的合法权益受到侵害，其提起劳动仲裁的仲裁时效，应当从何时起开始计算？	(2008-01-12 )
劳动合同中约定劳动者保证不得离开公司，其保证行为是否具有法律约束力？	(2008-01-12 )
劳动合同中约定合同期间劳动者不能结婚，此劳动合同是否有效?	(2008-01-12 )
劳动合同期限届满后，劳动者再行择业是否受到保密协议的限制？	(2008-01-12 )
劳动合同期满后，劳动者是否有自由择业的权利？	(2008-01-12 )
口头劳动合同是否具有法律效力?	(2008-01-12 )
儿子因执行单位任务负伤，父亲代替儿子同用人单位签订的和解协议，是否具有法律效力？	(2008-01-12 )