从本月开始，北京市将实行工伤康复制度。市人力资源和社会保障局日前发布《北京市工伤康复管理办法(试行)》，规定职工发生工伤，具有康复价值的，应该先进行康复治疗，工伤康复实行“先康复治疗，后鉴定补偿”的原则。如果康复职工未参加工伤保险，发生的费用由用人单位支付。
康复时间 不超过1年
根据试行办法，康复对象为工伤停工留薪、旧伤复发者。工伤职工符合下列条件之一的，可列入工伤康复对象范围：尚在工伤停工留薪期内且伤病情相对稳定，经确认具有康复价值、需要早期介入康复治疗的；旧伤复发，经确认具有康复价值的。康复时间不超过1年。职业康复期为30至60天，特殊情况可适当延长，最长不超过90天。
康复待遇 工伤医疗和停工留薪
工伤康复时间不超过1年的职工可享受工伤医疗和停工留薪期待遇；住院期间的伙食补助费，由用人单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；在工伤康复期内住院进行医疗康复的，生活不能自理需要护理的费用，由用人单位负责。
